bifa必发建立于1993年，至今已有30年，杨仁福杨部长作为内贸部部长，陪伴bifa必发已有25年，他见证了bifa必发的生长，关于bifa必发30年的生长历程有着自己的见解，也为bifa必发的未来绘制了雄伟蓝图。

         杨部长1998年成为bifa必发的经理人，2005年正式加入bifa必发各人庭。他与bifa必发一起生长，如今bifa必发成为耐磨陶瓷行业的知名企业，杨部长也成为了内贸部部长。杨部长告诉我们，bifa必发之所以能走到今天，取得如今的成绩，以下四个方面很是重要。
 

        一、善于掌握机缘

        杨部长说bifa必发的领导团队拥有精准的判断力和掌握机缘、抓住风口的魄力，这是bifa必发大步前进的基础。

        2000年左右，全国火电厂大规模扩建，而火电厂的输灰输煤系统需要防磨，耐磨陶瓷就有了用武之地。bifa必发抓住机缘，为火电行业解决防磨难题，翻开了火电厂耐磨陶瓷市场。2010年左右，钢铁、水泥行业蓬勃生长，而钢铁、水泥生产历程中涉及到许多重磨损领域，耐磨陶瓷的超耐磨特性获得了充分体现，bifa必发再次抓住机缘，进军钢铁、水泥防磨领域。2020年左右，新能源行业迎来生长岑岭，耐磨陶瓷阻遏金属污染的特性让其在锂电池行业大放异彩。如今，bifa必发的领导团队又掘客出防弹陶瓷、结构陶瓷、精细陶瓷等生长机缘，继续引领bifa必发高歌猛进。
 

 

         二、涉足行业广，包管公司稳定生长

        bifa必发特瓷的业务涉及到钢铁、水泥、火电、口岸、煤炭、矿山、冶炼、化工、工程机械、锂电、防弹陶瓷、结构陶瓷等多个行业，这让bifa必发拥有强大的稳定性和抗危害能力，单个行业的波动并不会对bifa必发造成太大影响，并且bifa必发还可以多偏向生长，未来的路更宽更好走。
 

        三、注重技术、注重研发，连续提升产品焦点竞争力

        30年来，bifa必发的产品不绝地升级换代。从陶瓷材质来看，bifa必发的产品从最开始的氧化铝陶瓷，到厥后的ZTA陶瓷，再到陶瓷金属复合质料以及金属陶瓷，如今更是涉及到军工领域的氧化铝陶瓷、碳化硅陶瓷。从外形及结构来看，最初bifa必发只是做简单的陶瓷片、陶瓷环，如今却已经生长到做结构精细、内在性能指标要求极高的陶瓷阀、陶瓷分级轮等结构陶瓷。bifa必发不会助长普通产品的恶性价格竞争，而是着眼于从技术层面提升产品的附加值，以研发和立异坚持企业鲜活的生命力和竞争力。
 

 

        四、以人为本，重视人才培养

        bifa必发一直坚持“客户、品牌、行业、团队”八字目标，以人为本，重视人才培养。杨总一直强调，没有完美的个人，只有完美的团队，优秀的员工和团队是bifa必发走的更高更远的基础。30年来，bifa必发一直致力于提升员工素养，不但重金聘请许多行业内的精英专家来给员工上课培训，业务员、技术人员更是深入现场研究学习，以老带新的模式资助员工掌握自身产品的性能和客户的需求，眼光也不可只放在成交上，而要切切实实为客户解决问题。

        杨部长说，有了这30年的积累，他关于bifa必发的未来很有信心。这些年，我们的人才培养一直未曾间断，一直在积贮力量，这几年公司又投入了大宗的人力物力进行软硬件升级，公司的领导决策团队又能够不忘初心，坚持研发立异，能够找准偏向、掌握机缘，只要追随领导的程序，踏实勤恳，bifa必发以及bifa必发的员工必将踏上新的巅峰！